Les options de rentes
Afin de se constituer le moment venu une retraite sur-mesure, vos salariés peuvent choisir une ou plusieurs options, selon leurs besoins :
Rente simple → Le montant de la rente est servi jusqu’au décès du salarié une fois à la retraite
Rente avec réversion → Si le salarié décède avant son conjoint (ou partenaire de PACS), le dernier continuerait de percevoir un pourcentage de la rente jusqu’à son propre décès (entre 50%, 60% ou 100%).
Rente croissant par paliers → Le montant de la rente servie augmente de 20% au 70ème anniversaire du salarié et à nouveau de 20% au 75ème anniversaire.
Rente simple avec annuités garanties → Si le salarié vient à décéder pendant la période de garantie, la rente sera versée jusqu’à la fin de la période de garantie choisie au départ (10 ou 15 ans) à la personne de son choix.
Rente avec réversion et annuités garanties → Si le salarié vient à décéder pendant la période garantie, le pourcentage de la rente défini sera au conjoint, et si ce dernier vient lui-même à décéder durant la période garantie, cette rente sera versée au(x) bénéficiaire(s) désignés jusqu’à la fin de la période garantie.
S’il est en vie à la fin de la période garantie, ou si son conjoint bénéficiaire de réversion est encore en vie, la rente continue d’être versée jusqu’à son décès.
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