Qui sommes-nous ?

Partageant les mêmes convictions, Préfon Collectives a sélectionné AXA, N°1 de la retraite en France afin d’apporter la meilleure solution à ses établissements et entreprises clients ainsi qu’à leurs salariés.

Créée en 1964 par quatre organisations syndicales de la Fonction publique et une association de hauts fonctionnaires, Préfon est une association dont l’objet est d’offrir aux agents du service public des régimes de prévoyance complémentaire, notamment en matière de retraite.

Préfon, c'est :

Le 1er régime d’épargne retraite supplémentaire facultatif en France

Afin de pallier la perte de revenu des agents de la Fonction publique lors de leur départ en retraite liée dans les années 60 à la non prise en compte des primes et indemnités dans le calcul de la retraite, Préfon a imaginé et lancé avec l’aval des pouvoirs publics le régime Préfon-Retraite, une solution distribuée par sa filiale, Préfon-Distribution, qui permet à tout agent de la Fonction publique de bénéficier d’un complément de revenus au moment de la retraite.

Avec 18,2 mds d’euros d’actifs sous gestion (en valeur boursière), Préfon-Retraite constitue le 1er régime d’épargne retraite facultatif en France. Devenu un PERin (PER individuel) en 2019 dans le cadre de la loi Pacte, il couvre aujourd’hui près de 400 000 affiliés.

Une conviction forte dans l’investissement responsable

Depuis de nombreuses années, Préfon défend l’idée qu’au-delà du rendement financier, il existe des opportunités de création de valeur extra-financière sur le long terme. Pour matérialiser cette conviction, elle a adopté une charte ISR qui marque son engagement de concilier sa vocation sociale avec l’amélioration du cadre socio- économique et environnemental, tout en confortant la sécurité de l’épargne dans la durée.

Une conviction qui se traduit également dans les solutions qu’elle sélectionne auprès d’acteurs eux-mêmes fortement engagés dans des démarches écologiques et solidaires.

La volonté d’apporter des solutions d’épargne retraite supplémentaire efficaces aux différents acteurs du monde public et parapublic

L’allongement de la durée de vie venant peser de plus en plus sur les dépenses de retraite futures en alourdissant le nombre de retraités relativement au nombre de cotisants, le système de retraite français s’inscrit dans un contexte de réformes qui se traduit bien souvent par des niveaux de pensions qui vont en diminuant. Recourir à une solution individuelle ou bénéficier d’une solution collective va devenir de plus en plus indispensable dans les prochaines années.

Considérant que dans le secteur parapublic, l’employeur a un rôle majeur dans l’accompagnement de ses salariés dans la préparation de leur retraite, Préfon a créé Préfon Collectives afin de proposer une solution d’épargne retraite collective auprès des entreprises du secteur parapublic mais aussi à toutes celles exerçant une mission de service public afin de leur permettre d’accompagner leurs salariés dans la préparation de leur retraite et d’augmenter leur attractivité.